In sommige gevallen kunt u een gebruiker willen activeren die eerder gedeactiveerd was. Als u probeert een nieuwe gebruiker aan te maken met hetzelfde e-mailadres, krijgt u een melding dat het e-mailadres al in gebruik is. Om de gebruiker opnieuw te activeren, opent u Filters en wijzigt u het filter Actief/inactief in Niet actief of verwijdert u dat filter. Nadat de lijst is ververst, opent u het profiel van de gebruiker en klikt u op Gebruiker activeren.
Wanneer een gebruiker opnieuw geactiveerd wordt, moet u een nieuwe arbeidsovereenkomst voor de gebruiker aanmaken of de oude arbeidsovereenkomst voortzetten. Als u ervoor kiest om de oude overeenkomst voort te zetten, kunt u ervoor kiezen om een welkomstbericht naar de gebruiker te sturen bij de activering. We raden aan om te controleren of de gegevens en toestemmingen van de gebruiker up-to-date zijn.
U kunt ook een nieuwe arbeidsovereenkomst voor de gebruiker aanmaken. Wanneer u op de knop Gebruiker activeren klikt, moet u de gegevens voor de overeenkomst invoeren:
- Functietitel
- Startdatum overeenkomst
- Kosten per uur
- Uren per dag
- Overuren toegestaan
- Flextijdlimiet per dag gebruiken (als flextijd wordt berekend)
- Flextijd (Ja, behoud flextijd. of Nee, bereken flextijd vanaf nul bij begin nieuwe arbeidsovereenkomst.)
- Werkweek (werkweek Van bedrijfsinstellingen overnemen of Specifiek voor gebruiker vastleggen)
Was dit antwoord nuttig? Ja Nee
Feedback versturen