För att lägga till en ny användare gå till Inställningar > Användarhantering och klicka på Lägg till användare. Börja med att lägga till grundläggande- och arbetskontrakts relaterad information för användaren.
Om du får en varning om att e-posten du angett redan existerar kan du inte lägga till den som en ny användare, du måste aktivera den befintliga användaren.
- E-post: Denna e-post används vid inloggning
- Förnamn och Efternamn
- Språk
- Arbetsledare
- Behörighetsprofil: Notera att du kan inte välja en högre behörighetsprofil än vad du själv har.
- Avdelning: Välj avdelning som användaren tillhör
- Roll
- Arbetskontraktets startdatum: Från detta datum ska den anställde rapportera sin arbetade tid
- Timkostnad
- Dagliga timmar: Sätt antalet förväntade arbetstimmar per dag i decimaler. Till exempel 7 h 30 min som 7,5 eller 7 h 15 min som 7,25. När flextid används, är detta det förväntade antalet timmar per dag.
- Övertid tillåten: markera rutan om användaren ska ha tillåtelse att rapportera övertid
- Använd maxtak för daglig flextid: Markera rutan om du vill begränsa antalet timmar per dag (bara om du använder flextid)
- Ingen flextid: Använd detta om användaren inte kan ackumulera flextid. När rutan är markeras döljs flextid från vyerna Min profil och Tid & utlägg.
- Standardarbetstyp: Arbetstypen som anges här blir vald som standard för användaren i projekt om inte annat anges som undantag i projektet eller fasen
- Arbetsvecka: Använd standard om användaren arbetar heltid och följer organisationens standardarbetsdagar. Ställ in specifika arbetsdagar om användaren jobbar deltid eller bara jobbar specifika dagar.
När alla obligatoriska fält är ifyllda väljer du om du vill skicka ut ett välkomstmejl till användaren med inloggningsinstruktioner och sen Spara.
Hjälpte det här svaret? Ja Nej
Send feedbackSynd att vi inte kunde vara till hjälp. Hjälp oss förbättra denna artikel med din feedback.