Start a new topic
A

Anonymous

Projektitehtävän osoittaminen vaiheen työryhmälle

23-11-2018 10:49 am posted by Anonymous

Projektitehtävät ovat hieno juttu. Mutta haluaisin osoittaa niitä joukolle ihmisiä jonkun tietyn sijaan. Kullekin tehtävälle on muutama vaihtoehtoinen tekijä. Lisäksi aloitusedellytysten täyttymisen ajankohtaan liittyy paljon epävarmuutta, kun edeltävien työvaiheiden aikataulussa voi olla isoja muutoksia. Lisäksi pitää voida reagoida nopeasti rakennustyömailta tuleviin kysymyksiin ja yllätyksiin, eikä joka välissä voi olla säätämässä projektisuunnitelmaa, vaan projektinhallinnan keventäminen vähän karkeampaan malliin on mielekkäämpää.

 

Jo valmiiksi on projektin vaiheet ja niiden työryhmät. Projektitehtävät kohdennetaan myös tiettyyn vaiheeseen, joten miksipä projektitehtävä ei näkyisi jokaisen vaiheeseen liittyneen kalenterissa, kunnes joku muu painaa "minä teen"-nappia tai projektipäällikkö osoittaa sen muulle yksittäiselle henkilölle?

 

Kysyin tästä ensin keskustelut-puolella:

https://community.visma.com/t5/Severa-keskustelut/Tyoryhmia-projektitehtaville/m-p/163955/thread-id/516#M517


A

Anonymous

29-11-2018 9:30 am posted by Anonymous

Useiden henkilöiden käyttäminen projektitehtävissä on meillekin tärkeä ominaisuus. 

Vanhan liittymän puolella oli mahdollista liittää tehtävälle useita henkilöitä.  Kun uutta liittymää rakennettiin, on luvattu, ettei ominaisuuksia häviä mutta nythän niin on tehty.   Eli tulehaan hyväksi todettu omanaisuus pikaisesti uuteenkin liittymään?!

T

Teemu Heimala

11-02-2019 3:37 pm posted by Teemu Heimala

Periaatteessa olisi mahdollista näyttää projektitehtävillä osanottajat kuten muillakin aktiviteeteilla, mutta uudessa käyttöliittymässä piilotimme tämän mahdollisuuden, koska halusimme projektitehtävien kohdistuvan selkeästi yhdelle vastuuhenkilölle. Mutta, jos tälle on kysyntää ja hyviä perusteluja riittävästi, voidaan toki harkita uudestaan.

 

Vaiheiden ja aktiviteettien (tai projektitehtävien) suhdetta yritetään vielä tämän vuoden aikana kirkastaa, mikä on kertaluokkaa isompi pähkinä purtavaksi, joten tällä hetkellä pyritään olemaan varovaisia muutosten suhteen. Mielellään kommentteja otetaan vastaan eri näkökulmista!

A

Anonymous

11-02-2019 3:49 pm posted by Anonymous

Samaa mieltä kuin muut keskusteluun osallistuneet eli olisi kyllä hyvä, jos tehtävää luotaessa ei olisi pakko nimetä tekijää. 

A

Anonymous

29-04-2019 2:50 pm posted by Anonymous

Meillä olisi tälle myös käyttöä, aina ei ole varmaa kuka homman tekee projektin suunnittelu vaiheessa. 

Minusta olisi myös hyödyllistä, jos projektitehtävän voisi antaa enemmälle kun yhdelle henkilölle. Joskus työ tehdään tiimissä ja kaikille saman tehtävän kopiointi on turhauttavaa. 

T

Teemu Heimala

30-04-2019 10:14 am posted by Teemu Heimala

Okei. Jotta pääsee asian ytimeen, kerrotteko lyhyesti, minkätyyppisiä asioita hoidatte näillä projektitehtävillä?

 

Jos tekijä ei ole varma, projektitehtävänhän voi jättää myös ilman tekijää/omistajaa, mutta se ei tietty auta siihen, jos useampi osallistuu samaan tehtävään.

A

Anonymous

30-04-2019 10:40 am posted by Anonymous

Yksi esimerkkiskenaario on tällainen: useamman pohjatutkimuskohteen maastotyöt ovat käynnissä. Niiden valmistuttua pitäisi laatia tulosten perusteella raportteja ja suunnitelmia, joista pari yksittäistä on kiireellisiä. Henkilöitä käytettävissä tällaiseen on ~6, joilla kaikilla on useampia muita keissejä, ja tarve ehkä reagoida rakennusprojekteissa esiin nouseviin kiireellisiin pyyntöihin. Kaikkien aikataulussa on useita muuttujia, ja lisäksi maastotöiden valmistumisen ajankohtaan liittyy myös muuttujia.

 

Tämä johtaa siihen että tehtävää on tarve voida joustavasti pallotella henkilöltä toiselle, eli projektinhallinta muodostuu hieman raskaaksi. Silti keissien määrän takia projektinhallintaa on tärkeää tehdä jollain kevyellä tavalla. Projektipäälliköllä myös voi olla menoja tai sisällön tuottamista vaativaa tekemistä, jolloin hän ei joutaisi koko ajan säätämään projektitehtävää. Jos odottaa että tehtävän aloitusedellytykset ovat kunnossa ja lisäksi itsellä opn sopiva hetki säätää projektisuunnitelmaa, voi olla että se odottelu aiheuttaa liikaa viivästystä.

 

Asian voisi muotoilla myös niin että on tietty firman osasto, ja ko. osaston kaikkien projektien tehtävät koskevat lähtökohtaisesti koko osaston porukkaa. Olisi vähän kuin ajankohtaisten asioiden lautanen, josta saa käydä ottamassa omansa. Tekijät ovat itseohjautuvia asiantuntijoita, joille voi antaa vastuuta tehtävien sumplimisesta keskenään.

T

Teemu Heimala

30-04-2019 2:00 pm posted by Teemu Heimala

Kiitos taustoituksesta.

 

Hmm. Tarttuen tuohon itseohjautuvuuteen: työntekijäthän voivat itse napata ilman tekijää olevia projektitehtäviä itselleen, tai vastaavasti vapauttaa niitä muille tehtäväksi. Parempi olisikin näin, ettei projaria turhaan käytä siinä välissä.

 

Aikataulu -> projektitehtävät -osiossa näkyy myös omien projektien projektitehtävät, joilla ei vielä tekijää ole. Ehkä verrattavissa tähän Vesa-Petrin lautaseen. Kalenterista nämä on kuitenkin jätetty pois, ettei turhaan ruuhkautuisi. Ehkä tässä jonkunmoista uudelleenmietinnän paikkaa on kyllä, kommentteja otetaan vastaan.

A

Anonymous

02-05-2019 10:09 am posted by Anonymous

Olen siis töissä markkinointitoimistossa ja projektitehtäviä saatetaan käyttää vaikka esitteen tai Facebook mainoksen tekoon. Kumpikin työ vaatii usein graafista suunnittelijaa ja copywritteria ja olisi helpompi laittaa heille yhteisesti tehtävä niin voivat ideoida esitteen tai mainoksen yhdessä. Tällähektellä kummallekkin/kaikille laitetaan oma tehtävä ja sinne sitten täytyy kirjotella ketä muita hommaa tekee. 

A

Anonymous

03-05-2019 2:33 pm posted by Anonymous

Tosiaan, porukka näkeekin myös muita kuin omia projektitehtäviä suodatusta säätämällä, en ollut hoksannut tätä aiemmin. Saattaa olla että oikeuksia säätämällä saan tämän haluamaani kuntoon, joskaan nyt ei näyttänyt löytyvän sellaista käyttöoikeustasoa, jolla niitä saisi otettua itselle. Mutta käyttöoikeuksien säätö tässä menee vähän eri aiheeksi.

 

Tuo tiiminäkökulma, mitä Emma Lilleberg toi esiin, pätee ajoittain meilläkin.

A

Anonymous

23-05-2019 2:32 pm posted by Anonymous

Hei,

meillä on tarpeen osoittaa projektitehtävä, esim. takuuajantarkastukset, ensisijaisesti projektipäällikölle.  Jotta asia tulee hoidettua, on työryhmään liitetty myös yksikohjohtaja ja vielä hallinnon tukihenkilö (takapiruksi!).  Nämä asiakkaisiin konkreettisesti liittyvät tehtävät eivät saa unohtua, vaikka organisaatiossa tapahtuisi muutoksia.

 

Hyvä apu olisi, että saisi tehtyä vielä mittarin, kuinka paljon aikaa / päiviä on jäljellä näihinkin deadlineihin. KPI:n määreissä ei ollut yhtään aikaan liittyvää tekijää, niille olisi käyttöä!  

A

Anonymous

24-09-2019 8:00 am posted by Anonymous

Hei,

meillä on tarpeen osoittaa projektitehtävä, esim. takuuajantarkastukset, ensisijaisesti projektipäällikölle.  Jotta asia tulee hoidettua, on työryhmään liitetty myös yksikohjohtaja ja vielä hallinnon tukihenkilö.  Nämä asiakkaisiin konkreettisesti liittyvät tehtävät eivät saa unohtua, vaikka organisaatiossa tapahtuisi muutoksia.

A

Anonymous

29-09-2019 4:42 pm posted by Anonymous

Sama tarve täälläkin. Nykyisellään tehtävät ovat käytännössä hyödyttömiä.

T

Teemu Heimala

02-10-2019 12:59 pm posted by Teemu Heimala

Oolrait, kiitokset palautteesta. Tutkaillaan olisiko asialle jotain tehtävissä.

A

Anonymous

11-12-2019 2:14 pm posted by Anonymous

Hei Teemu! Aiemmissa viesteissäsi kerroit, että usean henkilön liittäminen tehtävälle on mahdollista, mutta ominaisuus on piilotettu. Eikö tämän ominaisuuden voisi nyt ottaa pois piilosta, kun sille on selvästi huutava pula. Asia on helposti ratkaistavissa.

Login or Signup to post a comment